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給与計算をアウトソーシングする 

給与計算は本来、企業の経理などが担う業務ですが、近年ではアウトソーシングによって他社へ委託する企業が増えてきました。そもそも企業の一部業務を他社へ委託するメリットとしては、当該業務をより専門としている企業へ委託することによってより効率を高めることや、当該業務に携わる人件費という固定費を、他社へ委託する費用としての変動費に変えることが出来るなどが挙げられます。給与計算をアウトソーシングする目的も、これらのメリットを得るために行うことが多いです。

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